サービスについてご紹介します利用者さんの笑顔のために日々明るく元気に働いています

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利用者様に心から安心して生活して頂ける「生活の場」を提供します。

介護職員・看護職員・生活相談員・ケアマネージャー等の連携、各事業所間の連携協力を強化し施設全体で「安心」「安全」な介護・看護体制を作っています。職員はスキルアップの為、各種外部研修に計画的に参加して頂き、知識・技術の向上を目指して頂きます。また、名古屋市南部ののどかな田園地帯に位置しており、職員は専用駐車場を用意しているため自家用車での通勤が可能となっています。

働きやすい環境を提供します。

勤務のシフトは1カ月9日公休のローテーション勤務となっています。希望の休みについては次回勤務表作成前に各自で希望休を申告し、それに沿って各部署の勤務シフトが作成されます。

  • 介護職員募集要項
  • 看護職員募集要項

応募を希望される方は電話にてご連絡ください

所在地:〒455-0863名古屋市港区新茶屋1-1701
面接地:〒455-0863名古屋市港区新茶屋1-1701
連絡先:052-303-0152担当者:総務課

介護職員募集要項 募集内容エントリー

働きやすく・働きがいのある
職場づくりに向けて新制度を続々準備中!

限定職員制度正職員登用制度など

対象者 高卒以上、専・短・大卒者歓迎
・介護系の学校卒業の方歓迎します。
・介護福祉士・経験者歓迎します。もちろん未経験の方も歓迎します。
 初任者研修必要(取得予定でも可能です)。
・職種・業種未経験者も応援しますのでお気軽に。
勤務地 ・勤務地 名古屋市港区新茶屋1丁目1701 または、名古屋市港区新茶屋1丁目1728
・アクセス
 地下鉄「東海通」駅から市バス「河合小橋」行き「西福田」停下車徒歩7分
 地下鉄「高畑」駅から市バス「南陽交通広場」行き「新茶屋」停下車徒歩3分
 最寄駅、名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅, 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅
勤務時間 ・サービスネットワーク 南陽
 早番/ 7:00~16:00(休憩1時間含む)
 日勤/ 8:00~17:00(休憩1時間含む)
 遅番/ 11:30~20:15(休憩45分含む)
 夜勤/ 16:30~翌9:30(休憩1時間含む)
 *月4~5回程度夜勤があります。

・華の郷 南陽
 早番/ 8:00~17:00(休憩1時間含む)
 日勤/ 10:30~19:30(休憩1時間含む)
 遅番/ 12:30~21:30(休憩1時間含む)
 夜勤/ 21:30~翌7:30(休憩2時間含む)
 *月4~5回程度夜勤があります。

・デイサービスセンター南陽
 日勤のみ/8:30~17:30(休憩1時間含む)
 *月2~3回程度管理職直があります。
基本給に前歴換算プラス、手当も充実。
  • ・高卒新卒者 年収302万円超(平成29年度実績)
  • ・職員評価制度あり
  • 頑張ったら頑張ったように評価
給与 基本給   165,000円 ~ 294,500円
住宅手当   5,500円 ~  9,500円
夜勤手当   28,000円(夜勤4回含む)

合 計   198,500円 ~ 332,000円
各種手当 その他各種手当あり(資格・経験・年齢を考慮します。)

資格手当 / 6,000円 ~ 10,000円
(対象資格:介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・機能訓練指導員等)
扶養手当 / 配偶者:16,200円 家族:6,700円
時間外手当/ 別途支給
通勤手当 / 実費支給(上限20,900円)

介護職員処遇改善加算Ⅰ取得 別途支給あり

詳細は面接時に説明します。

【モデルケース:年齢33歳、経験10年、月額総支給額272,600円】
休日休暇 1ヶ月9日公休
年間休日110日(7~9月の夏季休3日取得を含みます)
入社後6ヶ月後より有給休暇取得(法定取得日数)
ダブル退職金制度あり
待遇
福利厚生
・賞与年2回
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・福利厚生制度有(健康管理・慶弔関係・資質向上・リフレッシュ)
・詳しくは→福利厚生センター(リンクページへ)
・退職金制度 独立行政法人勤労者退職金共済機構「退職金共済」加入
・制服支給
・自家用車通勤可(交通費規定により支給)
・新卒者で遠方に居住地が有る場合、法人の指定したマンションへ入居することができる。家賃補助有り
・資格習得補助や各種研修制度等あり、入職後も介護能力の向上が目指せます。
・育児・介護期間中の就労継続サポートもあります。

看護職員募集要項 募集内容エントリー

対象者 ・年齢不問
・正看護師・准看護師ともに歓迎します。
・介護関係施設経験者歓迎します。
勤務地 ・勤務地 名古屋市港区新茶屋1丁目1701 または、名古屋市港区新茶屋1丁目1728
・アクセス
 地下鉄「東海通」駅から市バス「河合小橋」行き「西福田」停下車徒歩7分
 地下鉄「高畑」駅から市バス「南陽交通広場」行き「新茶屋」停下車徒歩3分
 最寄駅、名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅, 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅
勤務時間 ・サービスネットワーク 南陽
 早番/ 8:30~17:30(休憩1時間含む)
 日勤/ 9:30~18:30(休憩1時間含む)
 *月4~5回程度、夜間看護(オンコール)待機有。

・華の郷 南陽
 早番/ 9:00~18:00(休憩1時間含む)
 日勤/ 9:30~18:30(休憩1時間含む)
 夜勤/16:00~翌9:00(休憩1時間含む)
 *月4~5回程度、夜勤があります。

・デイサービスセンター 南陽
 日勤のみ/ 8:30~17:30(休憩1時間含む)
給与 基本給   210,000円 ~ 324,600円
住宅手当   5,500円 ~  9,500円

合 計   215,500円 ~ 334,100円
各種手当 資格手当  / 6,000円(准看護師)~10,000円(正看護師)
夜間看護(オンコール)待機手当/ 2,000円(1回の単価/月平均で4~5回)
夜勤手当  / 10.000円(1回の単価/月平均で4~5回)
看護宿直手当/ 6.500円(1回の単価/月平均で2~3回)
休日休暇 1ヶ月9日公休
年間休日110日(7~9月の夏季休3日取得を含みます)
入社後6ヶ月後より有給休暇取得(法定取得日数)
待遇
福利厚生
・賞与年2回
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・福利厚生制度有(健康管理・慶弔関係・資質向上・リフレッシュ)
・詳しくは→福利厚生センター(リンクページへ)
・退職金制度 独立行政法人勤労者退職金共済機構「退職金共済」加入
・制服支給
・自家用車通勤可(交通費規定により支給)
・資格習得補助や各種研修制度等あります。
・育児・介護期間中の就労継続サポートもあります。

先輩からのメッセージStaff

介護福祉士・生活相談員 加藤 絢子(平成15年入社)

華陽会に入社してよかったこと
変則勤務や夜勤が最初は不安でしたが、先輩方がとても温かく指導してくださり毎日の仕事がとても楽しくて、そんな不安はすぐに消えてしまいました。「ずっとここで働きたい!」そんな風に思える職場・仲間に出会えたことにとても感謝しています。
仕事のやりがい
様々な部署や役職を経験させてもらい、その中で常に新しいことを学ばせてもらって、とてもプラスになっていると感じています。
どのように支援すればご利用者様のQOLを上げられるのか…、不安なく過ごしていただけるのか…、日々そんなことを考えている中で、「あなたがいてくれて良かった」「相談して良かった」、そんな言葉を聞けると、本当にこの仕事を続けていて良かったと思えます。
今後の目標
介護は正解・不正解ではなく、どうするのがその人にとって一番良い支援なのかを、その人に関わるチーム全員で一緒に考えていくことだと思います。そのためには、沢山の知識と経験が必要です。
これからも沢山勉強し経験を積んで、ご利用者様にも後輩たちにも、「華陽会に来て良かった!」、そう思ってもらえるような施設づくりに向けて日々努力していきたいです。

介護福祉士・限定職員 柴山 美穂(平成23年入社)

華陽会に入社してよかったこと
職員同士の関係もよく、上司・同僚に相談しやすいことです。また、限定職員として、子育てをしながらでも働き続けられるように協力してもらえています。
仕事のやりがい
コミュニケーションやレクリェーションで、ご利用者様の楽しそうな様子や笑顔が見えるときです。
今後の目標
ご利用者様の個々のニーズに合ったサポートを行い、毎日生き生きとした生活を送っていただけるよう努めていきたいです。

介護福祉士 鈴鹿 裕樹(平成27年入社)

華陽会に入社してよかったこと
職員が優しく働きやすい環境であることが良かったと思います。自分が悩んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩がおり、いつも助けられているので自分もそういう存在になりたいと思っています。
仕事のやりがい
病気等でADLが低下しているご利用者様が、介護職員の支援で機能が回復してくる様子を見ると、やりがいを感じます。
今後の目標
介護関係の資格を取って、よりご利用者様に合った介護を提供し、安心していただけるようなサポートをしていきたいです。様々な場面に適切に対応できるように、これからも成長していきたいです。

介護福祉士 吉田 千紗(平成29年入社)

華陽会に入社してよかったこと
まだ入社して数ヶ月ですが、不安に思っていることや疑問に思っていることなど、相談しやすい環境であることが良いと思います。
仕事のやりがい
自分の声かけやサポートでご利用者様に「ありがとう」と言われたときです。また、笑顔になられたときにもやりがいを感じます。
今後の目標
ご利用者様がどんな疾病等を持っているのかを把握し、症状に合わせたコミュニケーションにつなげていけるようにしていきたいです。

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